3 weeks ago
13
"ทหาร" คือหนึ่งในเสาหลักของความมั่นคงของชาติ หน้าที่ของพวกเขาครอบคลุมตั้งแต่การปกป้องประเทศ ไปจนถึงการช่วยเหลือประชาชนยามเกิดภัยพิบัติ แต่รู้หรือไม่ว่า "เงินเดือนของทหาร" ในแต่ละประเทศมีความแตกต่างกันอย่างมาก
วันนี้เราจะพาไปดูข้อมูลเปรียบเทียบ เงินเดือนของทหารไทยกับทหารกัมพูชา ว่าต่างกันมากน้อยแค่ไหน และอะไรคือเหตุผลเบื้องหลังความต่างนั้น
เงินเดือนทหารไทย: ตามโครงสร้างราชการ + สวัสดิการแน่น
ทหารไทยได้รับเงินเดือนตามระดับชั้นข้าราชการ และมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม เช่น เบี้ยเสี่ยงภัย เงินประจำตำแหน่ง และค่าครองชีพ ทั้งยังมีสิทธิ์ได้รับบ้านพักหลวง รักษาพยาบาลฟรี และทุนการศึกษาบุตรอีกด้วย
| พลทหาร (เกณฑ์) | ~10,000 (รวมเบี้ยเลี้ยง) |
| จ่าสิบเอก | ~15,000 – 20,000 |
| ร้อยตรี | ~18,000 – 25,000 |
| พันตรี | ~30,000 – 40,000 |
| พลตรีขึ้นไป | 50,000+ (ไม่รวมสวัสดิการ) |
เงินเดือนทหารกัมพูชา: รายได้น้อยกว่าแรงงานขั้นต่ำ
ทหารกัมพูชาได้รับเงินเดือนต่ำมากเมื่อเทียบกับมาตรฐานสากล แม้จะรับราชการเต็มเวลา แต่ค่าตอบแทนโดยเฉพาะในยศต่ำๆ ยังน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำทั่วไปของประเทศ ซึ่งอยู่ราว 7,300 บาทต่อเดือน (200 ดอลลาร์สหรัฐ)
| พลทหาร | ~200,000 | ~1,800 บาท |
| สิบตรี – ร้อยโท | ~300,000 – 400,000 | ~2,700 – 3,600 บาท |
| นายพัน – นายพล | ~500,000 – 1,000,000 | ~4,500 – 9,000 บาท |
อัตราแลกเปลี่ยนโดยประมาณ: 1 บาท ≈ 110 เรียล
วิเคราะห์ความแตกต่าง
- ไทย: งบประมาณกลาโหมปี 2567 ราว 197,000 ล้านบาท (~3.5% ของงบรวมประเทศ)
- กัมพูชา: งบกลาโหมประมาณ 18,000 ล้านบาท (~1% ของ GDP)
- ไทยมีระบบสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมค่อนข้างครอบคลุม
- กัมพูชามีสวัสดิการจำกัด รายได้หลักคือเงินเดือนประจำเท่านั้น
บทสรุป
| เงินเดือนเริ่มต้น | ~10,000 – 18,000 บาท | ~1,800 – 3,600 บาท |
| สวัสดิการ | ครอบคลุม (บ้านพัก, รักษาพยาบาล) | จำกัดมาก |
| โอกาสเติบโต | มีระบบยศและตำแหน่งชัดเจน | ขึ้นกับแต่ละหน่วยงาน |
| งบกลาโหม | สูงและเพิ่มขึ้นทุกปี | จำกัดและค่อนข้างคงที่ |
แม้ทหารทั้งสองประเทศต่างมีภารกิจคล้ายคลึงกัน แต่สภาพเศรษฐกิจและนโยบายรัฐส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิตของกำลังพล ซึ่งสะท้อนผ่านตัวเลขเงินเดือนและสวัสดิการอย่างชัดเจน
.jpg)
English (US) ·